在公司開完會後~
其實一開始的情緒是很不爽的...
但是後來仔細的想想...的確!每個人的立場不一樣!
你說你是經理，必須和我們有所距離~這個我也瞭解~
今天我們要的~只是出現了疑問~要公司解答~
我們只是小員工~必須要透過你來向公司反應...如此而已。
而業績達到的獎勵之所以會提出來詢問~要的只是一種感覺。
並不是說『你們要什麼?提出來。』
我們提的~百分之兩百公司沒辦法給~這我確定。
希望公司是主動給予獎勵而不是我們員工自己開口要...
有列獎勵出來~誰不拼？
說要做給其他家店看~不是嗎？
到後來想一想有點難過...
就算說不能站在同一陣線看事情~
但是那忙碌的程度你還是有看到的...
在為公司考量的同時...也想想員工的心情吧...
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